2014年，全國高校畢業生達727萬人。為鼓勵和支持四川高校畢業生充分就業，四川省教育廳聯合多部門采取系列措施。近日，記者就高校畢業生就業問題專訪了四川省教育廳相關負責人。

記者：請介紹一下2014年四川高校畢業生的總體數量、學歷分類及人數增減情況。

四川省教育廳：2014年，全省 96所高校有畢業生36.87萬人，其中研究生2.4萬人，本科生17.85萬人，高職高專生16.62萬人，比2013年增加2.67萬人。

記者：截至目前，四川高校畢業生的就業形勢呈現哪些特點？

四川省教育廳：截至2014年4月底，全省高校共簽約225564人，簽約率61.18%，（其中研究生簽約11416，簽約率47.57%;本科生簽約91492，簽約率51.26%;高職高專生簽約122656，簽約率73.97%），比去年同期凈增簽約人數18675人，簽約率增長0.06個百分點（上述簽約率不含已升學學生）。主要特點有：

一是四川高校畢業生簽約總體情況平穩增長。不僅簽約人數和比例比去年同期略有增長，而且較上月環比也成快速增長態勢。

二是高職高專畢業生簽約率高于本科生，本科生高于研究生。

記者：為促進高校畢業生就業，四川省教育廳聯合各廳局及各高校，開展了哪些促進就業的舉措？特別是針對就業困難高校畢業生的幫扶和援助服務等措施，請給我們重點介紹一下。

四川省教育廳：主要工作有以下方面。

一是與相關部門一道，研究制定高校畢業生就業創業政策。近期，四川省教育廳配合省級相關部門研究制定高校畢業生就業創業政策，正式文件將會陸續印發執行。配合四川省委組織部起草《關于改革完善體制機制大力促進大學生創新創業的意見》，該文件正在征求意見及會簽過程中；配合四川省人力資源和社會保障廳起草《關于加大力度促進高校畢業生就業創業的意見》，該意見已由省政府辦公廳正式印發；配合四川省人力資源和社會保障廳起草《關于貫徹落實省政府辦公廳加大力度促進高校畢業生就業創業意見有關問題的通知》，該文件正在研究制定過程中。

二是繼續實行目標管理，確保工作落實到位。2014年，省政府繼續將高校畢業生就業工作列為“民生工程”之首，實行目標管理，確立了“截至8月底，全省高校畢業生就業率達到76%”的目標任務。省教育廳進一步按畢業人數76%的比例將目標任務分解下達到各高校，要求各高校嚴格實行目標管理，切實推行“一把手”負責制，繼續分解目標任務，一級抓一級，層層抓落實，確保年度工作目標任務順利完成。

三全力開拓就業市場，努力拓寬就業渠道。各高校想盡一切辦法，利用各種有利資源，大力開拓就業市場，在與原有用人單位保持定期、密切聯系的基礎上，進一步抓住畢業生離校之前的這段時間，充分利用畢業生就業實習基地、固定就業信息收集支撐點、就業市場拓展基地等優勢資源，源源不斷地為畢業生就業提供及時、充足的需求崗位信息。據統計，截至今年4月底，全省各高校共組織召開各類雙選會1.59萬場，接待用人單位5.15萬家，提供就業崗位數與畢業生人數比例分別達到研究生3.55：1、本科生 2.79：1、高職高專生2.57：1。

四是深入指導幫扶，為困難學生就業搭建良好平臺。各高校針對家庭經濟困難和就業困難畢業生的實際情況，分門別類地開展“一對一”、“手牽手”地指導幫扶活動，切實提升他們的就業能力和綜合素質，并專門針對困難群體開展不同規模和形式的雙選活動，組織院系領導和老師有針對性向用人單位進行重點推薦，為他們順利就業提供了良好指導和服務。與此同時，今年省財政廳、省教育廳將原來每年安排400萬元家庭經濟困難和就業困難畢業生幫扶專項資金的標準提高到每年800萬元，全省重點幫扶20000名特困畢業生就業。此外，將按800元/人的標準，對全省1.2萬余名高校城鄉低保家庭畢業生進行資助，有效解決他們在就業過程中的實際問題。

五是積極宣傳動員，鼓勵和引導高校畢業生到城鄉基層就業。2014年，四川省繼續實施“三支一扶”、“特崗計劃”、“一村一名大學生計劃”等基層項目。各高校深入開展就業指導，努力促進畢業生進一步轉變觀念，并采取校園電視臺、校園廣播、宣傳欄、發放宣傳手冊等方式，繼續宣傳各種基層項目的優惠政策、招募流程、招募時間和地點等信息，積極鼓勵高校畢業生到農村和艱苦邊遠地區就業，引導和鼓勵更多的高校畢業生到廣大基層和其他祖國需要的地方去建功立業，實現自己的人生價值。同時，省教育廳大力引導和鼓勵畢業生應征入伍。5月初，省教育廳和省征兵部門共同召開大學生征兵工作會議，要求各高校和地方征兵部門密切配合，積極宣傳動員，采取切實措施，吸引更多高校畢業生投筆從戎，為國防建設做出貢獻。

六是深入開展創新創業工作，積極鼓勵大學生自主創業。為切實促進高校畢業生創新創業，各高校普遍把創業教育納入就業指導課程，實行學分制管理；廣泛深入宣傳創業優惠政策，利用就業指導課、就業討論會等機會和電子顯示屏、校園電視臺等平臺，讓每一個畢業生都充分了解政策、熟悉政策；系統傳授創業知識，增強學生創業意識，激發創業熱情，有針對性地培養畢業生創新創業能力；充分挖掘外部資源，努力強化創業實踐訓練，通過組織畢業生到創業實訓基地模擬訓練、開展創業論壇和實踐交流等形式，加強畢業生創業實踐訓練和素質拓展；定期開展創業典型人物和事跡宣傳活動，邀請創業成功的優秀校友回校開展專題報告會、交流會，充分發揮典型人物和事跡的引導感染作用，鼓勵他們扎實學習創業知識，不斷提升創業能力，為畢業以后的多渠道發展和早日成為創業精英奠定堅實基礎。

七是無縫對接人力資源和社會保障部門，切實做好離校未就業畢業生的就業工作。每年7月初和9月初，省教育廳將先后兩次向省人力資源和社會保障廳提供全省高校離校未就業畢業生信息，密切配合，定期溝通，確保高校畢業生離校前后就業工作的無縫對接。同時，要求各高校建立未就業畢業生工作臺帳，進一步追蹤未就業畢業生就業狀況，千方百計促進他們在年底之前順利落實工作崗位。